文|南瓜

编辑|大宇

【资料图】

我国已经进入了老龄化社会，平均每6个人中就有一个老年人，但是中国的人口数量非常多，高达15亿，其中年轻人就占了9亿，只有3亿老年人，剩下的是儿童。

每3个年轻人可以养1个老年人，为什么现在养老金的发放压力比较大、年轻人的养老压力比较大？

实际上人们只看到了问题一面，没有看到另一面。要知道剩下的3亿儿童也需要年轻人来养。

这样算来，平均1.5个人养一个老年人或者是儿童，每个老年人或儿童的幸福指数就显著下降。

当然这只是理论上的计算结果，实际上问题要复杂得多。就算是每3个人养1个老年人，压力也比较大。

为什么这么说呢？在这里以依靠从银行领取的养老金来保障生活的老年人为例，这部分养老金既有这些老年人年轻时交的保险，也有现在正在上班的年轻人交的钱。

人们在上班时，自己交的和企业交的保险加在一起其实根本就没有退休时领取的钱多。多的部分从哪里来？就是后来人养先退休的人。

关键问题就出在这里，现在很多年轻人的收入并不高，但是很多老年人养老金却特别高，可是他们年轻时缴费基数也不高，甚至没缴费。

在不同的地区养老金还存在着差异，人们的收入也存在着差异。

例如有的地区有大量的年轻人，收入并不高，但是却有大量的老人拿着很高的养老金。这就导致这个地区的养老金发放存在着很大的压力。

用一句话来概括之所以出现这种局面的原因，就是因为在当前和历史都存在着分配不公的问题。

有的人并没有做出什么贡献，却由于种种原因，获得了较高的收入，而有的人付出了艰苦的努力，却仅能够解决温饱问题。

有的人学富五车，却拿着固定的工资，有的人投机取巧，却腰缠万贯。有的人做个小买卖，一直缴税。

而有的人名下有多家企业，却总是偷税漏税，这都是分配不公的种种表现。分配不公的表现还不止于此。

有的人因为是官二代、富二代或者是学二代，然后再找工作或者是确定工资等级的时候就占了优势。

实际上很多人往往一事无成，甚至为非作歹，而家庭出身贫寒的人，却因为没有关系、没有圈子而只能从事工资比较低的工作，几年或者几十年都得不到升迁。

那些纨绔子弟车坐在头上作威作福。年轻人的支出远不止赡养儿童和老人这么简单，在他们的生活中还有很多能够压倒他们的稻草，例如过高的房价。

如果不解决分配不公的问题，导致收入差距越来越大，那么就会产生矛盾，影响社会的稳定，所以必须想办法解决这个问题。那么怎样才能够解决分配不公的问题呢？

首先，在用人的时候要唯能力论。不考虑家庭背景，适当地向学历高的人倾斜。

但是这也是刚入门的时候，如果多年以后毕业于名校的人、博士学位获得者依然业绩平平，那么他也不能够涨工资。

其次，继续通过每年上调老年人养老金标准并在不同的地区实行不同的标准，逐渐拉开差距。

但是，不能够一马平川，要考虑到当地年轻人的收入水平，如果当地的年轻人平均收入比较低，那么养老金的提升要适当放慢，适当压低幅度。

第三，增加收入。这是解决问题的最根本之道，只有增加年轻人的收入，才使其有能力、愿意交更多的社会保险。

才能够使养老保险的资金池不断扩大，使老年人有足够的资金改善生活，从而不用年轻人拿出现金来改善老年人的生活，结果使自己的压力更大。

第四，继续发展医疗卫生事业。提高医生的水平，扩大医疗机构的数量，加强民众的健康教育，使老年人不得病。

少得病，这样就不会因病返贫，也不会让年轻人大量支出资金，这样就不会影响年轻人在确定养老保险缴费档次的时候选择最低档。

第五，在确定年轻人工资等级的时候，按劳分配，不要考虑关系的远近，不要考虑其家庭背景，不要考虑是农村人还是城市人、长得丑还是长得帅。

实际上在不少企业，有些领导只是因为看着手下的男员工和女员工比较顺眼，就给定了比较高的工资，这种情况还比较常见。

最后还要说一点，对于那些仍然能够发挥能量的老年人，鼓励他们重新走上工作岗位，一方面可以解决孤单的问题。

另一方面也能够创造财富，增加自己的收入，提高自己的储蓄水平，改善生活质量。当然也能够为税收做贡献，这样国家就有足够的资金扩大养老保险的资金池。

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